Usina Caeté promove ações de sensibilização da campanha Novembro Azul
O mês de novembro foi marcado por inúmeras ações na Usina Caeté, Matriz e Unidade Marituba voltadas à sensibilização e prevenção do câncer de próstata, integrando o calendário de eventos da campanha Novembro Azul. As iniciativas contemplaram colaboradores agrícolas e industriais, reforçando o compromisso da empresa com a saúde e o bem-estar de seus profissionais.
Como parte da programação, as psicólogas Jacqueline dos Santos e Gabriella Ribeiro conduziram dinâmicas de relaxamento, destacando a relevância da saúde mental, grande aliada na prevenção de doenças. Durante as atividades, os participantes refletiram sobre o equilíbrio emocional e sua relação com a qualidade de vida, promovendo momentos de interação e autocuidado.
Em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde de São Miguel dos Campos, as enfermeiras Cynthia Tenório e Ana Lúcia dos Santos ministraram palestras interativas sobre a importância dos cuidados preventivos contra o câncer de próstata. Com uma abordagem clara e acessível, as profissionais esclareceram dúvidas, reforçaram a necessidade de exames regulares e incentivaram hábitos saudáveis para a preservação da saúde. Houve ainda coleta de sangue para o teste do PSA com colaboradores acima dos 40 anos e atualização do calendário vacinal.
Na Unidade Marituba, em parceria com o SESI, os profissionais Gedilson Lima e Angélica Brandão promoveram uma apresentação teatral na Oficina Agrícola, que abordou, de forma lúdica e educativa, a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de próstata. A encenação trouxe situações do cotidiano, conectando-se diretamente com a realidade dos colaboradores, e despertou reflexões sobre autocuidado e saúde masculina. A atividade também reforçou o engajamento da equipe por meio de mensagens de incentivo à adoção de hábitos saudáveis, tornando o momento leve e envolvente.
A gerente de Gestão de Pessoas da Usina Caeté, Marta Luciana Sampaio, destacou a relevância de campanhas de sensibilização como o Novembro Azul. “A saúde dos nossos colaboradores é um dos pilares da nossa atuação. Essas ações mostram o nosso compromisso em promover o bem-estar físico e mental de todos, criando um ambiente de trabalho mais saudável e inclusivo.”
