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Unidade Paulicéia encerra o mês com ação de conscientização sobre a prevenção ao suicídio

Unidade Paulicéia encerra o mês com ação de conscientização sobre a prevenção ao suicídio

Encerrando o último mês de setembro, a Usina Caeté – Unidade Paulicéia promoveu, no dia 30, uma ação voltada à orientação e conscientização dos colaboradores sobre a prevenção ao suicídio. A iniciativa integrou as atividades do Setembro Amarelo, campanha nacional que estimula o diálogo e o cuidado com a saúde mental.

As orientações foram realizadas no escritório administrativo, na indústria e na oficina mecânica, conduzidas pela analista de Gestão de Pessoas, Mariana Redondaro, e pela auxiliar do setor, Amanda Carvalho. Em parceria com a Oeste Saúde, o encontro contou com a participação da psicóloga Gabriela Souza Oliveira, que abordou a importância de quebrar o tabu em torno do tema e incentivar conversas abertas e sem preconceitos.

Durante sua explanação, a psicóloga destacou a relevância do cuidado com a saúde mental e emocional, apresentou sinais de alerta, fatores de risco e formas de prevenção, além de reforçar que sempre existem caminhos de apoio e acolhimento.

A analista Mariana Redondaro também compartilhou orientações práticas sobre como agir em situações de crise de ansiedade, apresentando técnicas de respiração que podem auxiliar nesses momentos e explicando como cada pessoa pode oferecer apoio a quem enfrenta desafios emocionais.

Para Ane Paes, coordenadora de Gestão de Pessoas, o Setembro Amarelo é essencial para fortalecer a conscientização sobre a saúde mental dentro das empresas. “Ao trazer esse assunto para dentro da empresa, contribuímos para a construção de um ambiente mais acolhedor e empático, reforçando que o cuidado emocional é tão importante quanto o físico. Iniciativas de prevenção e diálogo aberto ajudam a reduzir riscos, fortalecer o bem-estar e aumentar o engajamento, refletindo positivamente no clima organizacional, na produtividade e na retenção de talentos. Nesse processo, o RH exerce papel estratégico, atuando como ponte entre a empresa e as pessoas, garantindo que cada colaborador se sinta ouvido, respeitado e apoiado”, destacou.

Encerrando o encontro, a representante da Oeste Saúde, Stephanie Yaralian Gonçalves, que acompanhou toda a atividade, realizou o sorteio de brindes oferecidos pela instituição aos colaboradores que participaram da ação.

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