Usina Caeté – Unidade Paulicéia inicia 8ª Auditoria do Programa 5S com capacitação de colaboradores

No dia 15 de junho, a Usina Caeté – Unidade Paulicéia deu início à 8ª Auditoria do Programa 5S com a realização de um treinamento voltado à formação de auditores internos. Ao todo, 22 colaboradores das áreas administrativa, agrícola e industrial participaram da capacitação, reforçando o compromisso da empresa com a melhoria contínua e o fortalecimento da cultura organizacional.

As auditorias serão realizadas até o dia 30 de junho e representam uma etapa importante para a consolidação dos princípios do Programa 5S, além de contribuírem para a preparação de futuras avaliações. A iniciativa busca aprimorar os processos internos e incentivar a adoção de práticas cada vez mais eficientes e padronizadas.

Ane Caroline Paes, coordenadora de Gestão de Pessoas da Unidade Paulicéia, destacou que o programa vai além da organização dos ambientes. “Ao longo dos anos, a Usina Caeté tem registrado avanços significativos por meio do Programa 5S, refletidos na redução das não conformidades e no fortalecimento da disciplina e da melhoria contínua. Os resultados evidenciam o comprometimento das equipes e a incorporação dos valores do programa à rotina de trabalho.”

A metodologia promove o senso de responsabilidade, o cuidado com os recursos e o comprometimento coletivo com a excelência das atividades desenvolvidas. “A participação ativa dos colaboradores é fundamental para a construção de um ambiente de trabalho mais seguro, produtivo, organizado e agradável para todos, fortalecendo a busca contínua por melhores resultados e pelo desenvolvimento sustentável da Usina Caeté”, salientou a coordenadora de Gestão de Pessoas.